Oser avec Tolmo.
Tolmo a été créé pour répondre à un besoin concret dans les institutions de santé : intervenir directement dans leur fonctionnement.
Les organisations doivent aujourd’hui faire face à des enjeux complexes, à la fois opérationnels et en matière de communication.
Tolmo intervient sur ces deux dimensions, avec une approche simple : comprendre rapidement, structurer et agir.
Selon les situations, Tolmo mobilise les compétences nécessaires pour intervenir au plus juste des besoins.
Pourquoi avoir fondé Tolmo ?
Tolmo est né d’un constat de terrain.
Dans les institutions de santé, les difficultés tiennent souvent au fonctionnement même des organisations.
Face à cela, il faut oser intervenir.
Faire preuve d’audace pour regarder les organisations telles qu’elles sont, et agir là où cela compte.
Tolmo repose sur deux offres distinctes :
– le fonctionnement opérationnel : structurer l’organisation, renforcer le pilotage, améliorer la coordination, optimiser les processus
– la communication et le positionnement : clarifier les messages, structurer la communication, renforcer la cohérence
Deux leviers différents, mobilisés selon les besoins.
Dans tous les cas, l’approche reste la même : comprendre rapidement, intervenir concrètement et produire des effets visibles.
Julie Jourdheuil
CHUV
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ASSOCIATION SUISSE DES CONSEILLERS EN GENETIQUE
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